創新合伙人加盟制度 助力千萬創業者成功圓夢

服務行業常常面臨著兩大考驗，一是招人難，二是員工的離職創業率高。

“如今，國家鼓勵創業的政策不斷出臺，我們也希望越來越多的人加入我們，一起來創業。”陳濤介紹道，“漢臣兒推堂實行的是合伙人制度，每一位加入者都是我們的合伙人，簽署的是合伙人協議。我們愿意把風險承擔起來，拿出態度，公司負責店面的投入，而在營收分配上，兒推師拿最大的部分，這個在行業內并無先例。加入漢臣，可以說比自己開店當老板風險更低、收入更有保障。”同時這樣也解決了門店的永續經營問題;

據了解，不少高校開設了推拿專業，培養了不少推拿人才。然而由于行業競爭大、開店成本高等問題，行業學子們面臨著空有一身本領卻無用武之地的困境。同時，不少人看到兒推行業的廣闊市場，卻因學習市場混亂、成本高等問題無法實現夢想。“我們希望漢臣能為每一位兒童推拿行業的創業者提供一個優秀的平臺，通過我們專業的培訓系統、專業的營銷團隊、創新的合作模式，助力千萬創業者圓夢兒推!”

談到漢臣兒推堂的未來，陳總表示，希望漢臣兒推堂能為行業帶來新的氣息，讓兒童推拿得到更多人的認可，幫助孩子改善體質問題，引導家長建立正確的育兒觀念，也希望越來越多的人加入到兒推事業中來，創造更多美好。