本報記者 王向前

1月29日，臨近中午，鄭州航空港區迎賓大道6號比亞迪招聘中心，依然人流涌動。

春節假期后甫一上班，鄭州比亞迪便啟動了招聘活動，招聘人數超5400人。應聘者從四面八方奔來，車輛堵塞了招聘點附近的道路，等待面試的入口處更是人擠人。

“應聘的人太多了。我在前一天早上6點就趕到招聘地點，經過面試、體檢等程序，今天算是辦完入職手續，填報的是技術崗位，不知道進廠后會不會調整。”坐在招聘點休息區，43歲的周口人焦明利隨手拍著現場視頻，傳給朋友展示崗位競爭的激烈。

據悉，坐落于鄭州航空港區南港的鄭州比亞迪(鄭州生產基地)將于今年正式投產，是比亞迪各生產基地中規模較大的一個。鄭州比亞迪人力資源部門相關工作人員說，部分車間已進入試生產階段，急需大量人才到來，河南是人力資源大省，廣大河南籍務工者春節回到老家，公司要抓住這一招聘的窗口期開展大規模招聘，為正式投產做好準備。

鄭州比亞迪的落戶，對河南新能源汽車產業意義重大。根據去年6月鄭州發布的《關于加快新能源及智能網聯汽車產業發展的實施意見》，到2025年，將力爭全市新能源及智能網聯汽車產能超過100萬輛，而鄭州比亞迪一期項目規劃產能達到40萬輛。

而河南的人力資源優勢，則為新能源汽車產業發展提供了人才保障。“河南作為人口大省，能夠為以比亞迪為主的企業在我省順利落地與長遠發展提供較好的人力資源匹配。”省社科院創新發展研究所正高級經濟師李紅見說，一直以來，省委、省政府高度重視職業技能培訓工作，尤其是近幾年通過“人人持證、技能河南”建設，人力資源整體技能提升成效明顯，已經初步培養出具有一定規模的技能勞動者。

隨著鄭州比亞迪等項目的投產，我省廣大勞動者家門口就業的門路也更寬了。“河南的人力資源優勢助推著新能源汽車等產業在河南的布局和發展，反過來，這些新興產業又提供了大量就業崗位，使得廣大勞動者不用出遠門，在家門口就能實現就業。”李紅見建議我省不斷健全完善政策支持體系，全面推進人力資源品牌建設，注重提升技能人才培訓質量，優化技能人才結構，為廣大求職者謀取更廣闊的發展空間。